Hướng dẫn cách tính tiền lương hàng tháng

Ngày đăng: 30/09/2020

Căn cứ để tính lương, làm bảng lương đó chính Hợp đồng lao động, bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm, công việc được hoàn thành,.. và quy chế lương thưởng của doanh nghiệp.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn3230/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn cách tính tiền lương hàng tháng.

Theo Điều 22 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động và Điều 4 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về tiền lương của Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế của người lao động theo tháng, tuần, ngày, giờ.

Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động; tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn.

Số ngày làm việc bình thường trong tháng do người sử dụng lao động quy định nhưng phải tuân thủ các quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định của Bộ luật Lao động.

Công văn 3230/LĐTBXH-LĐTL được ban hành vào ngày 12/8/2015.

TIN TỨC LIÊN QUAN

Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định về chính sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động

Nghị quyết 93/2015/QH13 và những điểm mới về người lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Một số điểm mới tại Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15/11/2015 (Phần 1)

Một số điểm mới tại Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15/11/2015 (Phần 2)

Điểm mới Nghị định số 117/2015/NĐ-CP ngày 12/11/2015

Điểm mới Nghị định số 124/2015/NĐ-CP ngày 19/11/2015

Điểm mới Nghị định số 113/2015/NĐ-CP ngày 9/11/2015

Điểm mới Nghị định số 109/2015/NĐ-CP ngày 28/10/2015

Điểm mới Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015

Điểm mới Thông tư số 58/2015/TT-BGTVT ngày 20/10/2015