Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp

Ngày đăng: 03/11/2020

Điều 31 Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định về việc bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp...

1. Việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc sau:

a) Làm việc ở vị trí việc làm nào thì bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm đó;

b) Người được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp nào thì phải có đủ tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó.

2. Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện thông qua thi hoặc xét theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

3. Viên chức được đăng ký thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp nếu đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.

4. Chính phủ quy định cụ thể quy trình, thủ tục thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức, phân công, phân cấp việc tổ chức thi hoặc xét, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp của viên chức.

Các bộ, cơ quan ngang bộ được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức chủ trì, phối hợp với Bộ Nội Vụ quy định cụ thể tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp; điều kiện thi hoặc xét thay đổi chức danh nghề nghiệp của viên chức

TIN TỨC LIÊN QUAN

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành

Hiệu lực thi hành

Áp dụng quy định của Luật Viên chức đối với các đối tượng khác

Quy định chuyển tiếp

Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức

Quy định đối với viên chức bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Các quy định khác liên quan đến việc kỷ Luật Viên chức

Trách nhiệm bồi thường, hoàn trả

Tạm đình chỉ công tác

Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật

Các hình thức kỷ luật đối với viên chức