Mục đích của đánh giá viên chức
Ngày đăng: 03/11/2020
Điều 39 Luật viên chức số 58/2010/QH12 quy định về mục đích của đánh giá viên chức...
Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức
TIN TỨC LIÊN QUAN
